为了更好地满足人民群众日益增长的医疗保健需求，根据我院人员紧缺的实际情况，经医院研究决定，拟招聘编外工作人员数名，欢迎有志之士前来应聘。
一、招聘岗位与条件

备注：28周岁以下是指1990年10月9日以后出生;30周岁以下是指1988年10月9日以后出生;35周岁以下是指1983年10月9日以后出生。
二、招聘方式与步骤
1.报名相关事项：①报名时间：自2019年10月9日起至2019年10月15日17︰30止；②报名地点：桂东县人民医院人事科（门诊大楼四楼）。联系电话：0735-8627237；③报名时携有关证书（毕业证、资格证、执业证、身份证）原件。护理专业应届毕业生可打印护士执业资格考试成绩单。
2.考试时间：2019年10月16日15︰30-17︰00组织理论考试；笔试内容：对应专业的基础知识和专业知识。考试地点：桂东县人民医院门诊6楼会议室。
3.操作考试：2019年10月17日上午9：00组织操作考试;操作考试内容：对应专业的相关技能操作。考试地点：桂东县人民医院门诊楼会议室。
4.综合成绩：招聘小组根据笔试成绩占60%，操作成绩占40%，计算综合成绩。按照综合成绩从高分到低分的原则进行排名，综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。护理人员的综合成绩合格线为60分（含60分）。达不到招聘计划人数或无人报名的将相应核减招聘计划或取消招聘岗位。
5.体检：根据综合成绩排名按照1︰1的比例确定体检人员，进行体格检查（参照公务员体检标准），体检不合格者，按综合成绩从高分到低分递补一次。体检费需自负。
6.公示：公开招聘工作领导小组根据综合成绩、体检情况合议后，确定拟聘人员。按规定程序公示，公示期为7个工作日。
二、待遇
1.招聘人员的试用期时间为6个月，享受试用期工资待遇。不适应工作者不予签订编外用工合同。
2.试用期满，能胜任工作者，按照《桂东县人民医院编外用工管理规定》享受相应待遇。

桂东县人民医院
2019年10月9日